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熱點專題二
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“兩學一做”學習材料第三十二期(2019年7月)

訪問次數:7483次   發布時間:2019-08-02

習近平論黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列講話
(來源:學習強國)
        要以新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設,取得全面從嚴治黨更大戰略性成果,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,健全黨和國家監督體系,確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
        要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑,對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打,對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。
        ---習近平2019年1月11日在十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話
        干部要想行得端、走得正,就必須涵養道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣,特別是要增強自制力,做到慎獨慎微。一個人廉潔自律不過關,做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。干部干事創業要樹立正確政績觀,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,發揚釘釘子精神,腳踏實地干。
        ---習近平2019年3月1日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話
        全面從嚴治黨永遠在路上。我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的,面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的,黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。還要看到,“四風”問題樹倒根存,形式主義、官僚主義問題依然突出。開展這次主題教育,就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求,奔著問題去,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設得更加堅強有力。
        ---習近平2019年5月31日在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話
        做到不忘初心、牢記使命,并不是一件容易的事情,必須有強烈的自我革命精神。今年是新中國成立70周年,我們黨在全國執政也70年了。應該看到,在長期執政條件下,各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有,各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在,“四大考驗”、“四種危險”依然復雜嚴峻,如果不嚴加防范、及時整治,久而久之,必將積重難返,小問題就會變成大問題、小管涌就會淪為大塌方。黨的自我革命任重而道遠,決不能有停一停、歇一歇的想法。不忘初心、牢記使命要靠全黨共同努力來實現,每一個黨員、干部特別是領導干部必須常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志,積極主動投身到這次主題教育中來。
        要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不斷純潔黨的隊伍,保證黨的肌體健康;堅持補短板、強弱項、固根本,防源頭、治苗頭、打露頭,堵塞制度漏洞,健全監督機制;勇于推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新以及各方面創新,通過革故鼎新不斷開辟未來;自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習,加強黨性鍛煉和政治歷練,不斷提升政治境界、思想境界、道德境界,全面增強執政本領,建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。
        ---習近平2019年6月24日在主持中央政治局第十五次集體學習時的講話
        必須正確處理干凈和擔當的關系,決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來,勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。要踐行新時代好干部標準,不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質的貪官。
        ---習近平2019年7月9日在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話

中紀委反腐新動向,對以下六種人決不姑息

(來源:黨建網)
        十九屆中央紀委二次全會公報出爐。諸如清除“兩面人、兩面派”,問責“表態多、行動少”,聚焦“不收斂、不收手”等等的現象,對以下六種人決不姑息。
         一、兩面人、兩面派
        根據公報,這次會議對今年的反腐工作列出8個方面部署,其中,第一條就強調把黨的政治建設擺在首位,“堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派。”
        中共中央黨校教授張希賢指出:“從嚴治黨,黨的政治建設是基礎和前提。有些黨員干部,臺上一套,臺下一套,說一套,做一套,對上一套,對下一套,政治上陽奉陰違,工作上弄虛作假,這些人嚴重損害了共產黨隊伍的純潔性和先進性。”
        二、表態多調門高、行動少落實差
        改革的發展,需要唾棄“空談家”,更需要“行動派”“實干家”。“表面大喊簡政放權,遇到關鍵環節卻不放手;誓言補齊民生短板,該上馬的項目卻遲遲不開工……”
        國家行政學院教授竹立家認為,“有的干部口號很響,表態很緊,但就是不干事,這是近年來干部隊伍凸顯的新問題,說到底也是形式主義、官僚主義。”
        三、十八大后不收斂、不收手
        對于2019年年的反腐工作,會議公報中作了一系列表態,諸如無禁區、全覆蓋、零容忍、重遏制、強高壓、長震懾、受賄行賄一起查等等。
        重點人群在于“聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手的領導干部”。所以這類人今后要注意了。
        張希賢指出:”“十八大以來,我們說反腐敗減存量、遏增量,如果十八大后不收斂、不收手,就說明頂風違紀、頂風腐敗的增量還在,這些在全面從嚴治黨背景下仍敢露頭伸手的官員,必須要有除惡務凈的堅決態度。”
        四、政治問題和經濟問題交織形成利益集團
        2019年反腐敗的另一個重點查處領域——政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的腐敗案件。
        在十九大期間的記者招待會上,中央紀委副書記、監察部部長楊曉渡談及從嚴治黨成效時就提到,“我們堅決鏟除政治腐敗和經濟腐敗相互交織的利益集團,嚴肅查處周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃等嚴重違紀違法案件。”
        五、審批監管、金融信貸等重點領域腐敗
        2019年反腐敗的重點領域:“著力解決選人用人、審批監管、資源開發、金融信貸等重點領域和關鍵環節的腐敗問題”。
        竹立家指出:“選人用人關系到黨的政治生態和公信力,審批監管、資源開發、金融信貸則關系到社會經濟發展,也是近年來腐敗問題突出的領域。”
        六、基層腐敗,涉黑“保護傘”
        “老虎”要露頭就打,“蒼蠅”亂飛也要拍。“堅決整治群眾身邊腐敗問題”。對于“村霸”和宗族惡勢力的整治行動在全國多地展開,這一過程中,鏟除基層黑惡勢力背后的“保護傘”,已成為中國基層反腐的重要著力點。
        張希賢認為:“在中國縣鄉基層,黑惡勢力背后往往有來自黨政干部的‘保護傘’,‘保護傘’不除,黑惡勢力就掃不凈,打黑必須反腐。”
 
 
心無旁騖努力工作,為黨和人民做事
--年輕干部,上好成長“必修課”④
(來源:人民日報)
        以敬畏心對待事業、職責,以平常心對待名利、得失,年輕干部才能真正無愧于心、有所作為
        年輕干部只有不斷自我修煉、自我約束、自我改造,才能為黨和人民作出貢獻
        把每一件小事做好,把平凡的事做成不平凡,才是真本事,才能在不斷積累中提高,練就擔當的“寬肩膀”、成事的“真本領”
        歷史上有一個主動“降職”的故事,至今讀來依然引人深思。1956年10月,我國第一個導彈研究機構——國防部第五研究院正式成立,錢學森任院長。但僅過幾年,他就主動提出,免去自己的院長職務,改任副院長。原因是,他想從繁雜的行政事務中解脫出來,把更多的精力投入到科學事業上去。“我是一名科技人員,不是什么大官”,事業為重,錢學森的選擇,值得每一位領導干部深長思之。
        “要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心態,看淡個人進退得失,心無旁騖努力工作,為黨和人民做事。”在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,習近平總書記勉勵廣大年輕干部“在細照篤行中不斷修煉自我”。的確,以敬畏心對待事業、職責,以平常心對待名利、得失,年輕干部才能真正無愧于心、有所作為。
        “事如芳草春長在,人似浮云影不留”。古往今來,決定人生價值的,從來不是職位的高低,而是事業是否有成。《左傳》里曾有一個關于“三不朽”的著名對話。有人問魯國大夫叔孫豹,何謂“死而不朽”?“世祿”不絕,是否可以稱為不朽?叔孫豹認為,立德、立功、立言,“雖久不廢”,才能稱為不朽,而“祿之大者,不可謂不朽”。比官職更重要的,是事業;比名利更關鍵的,是實績。不圖職位高低,只圖事業有成,這正是年輕干部應該錘煉的品質修養。
        其實,職位只是做事的條件和平臺,并非做事本身,更不應成為做事的目的。鄧小平同志曾“幾落幾起”,但他復出時仍表示:“我出來工作,可以有兩種態度,一個是做官,一個是做點工作。我想,誰叫你當共產黨人呢,既然當了,就不能夠做官,不能夠有私心雜念,不能夠有別的選擇。”要做事,不要做官,對工作事業,永葆進取之心;對權力職位,則淡然處之,一進一退、一取一舍,照見的正是共產黨人的光輝品格。
        現實中,有少數年輕干部還不能正確看待個人進退得失。或是熱衷自我設計,只想著如何走得更快、升得更高;或是不愿老實干事,搞形式主義的花架子、假把式;或是想走捷徑,把時間和精力花在“走關系”“找門道”上。從根本上說,是在宗旨信念方面出了問題,沒有正確認識“有為”與“有位”的關系。事實上,唯有為,方有位;要有位,必有為。要想脫穎而出,必須要品德配位、能力配位、業績配位。對年輕干部來說,只有不斷自我修煉、自我約束、自我改造,以平常心對待職務升遷,以責任心干好分內工作,在想干事、能干事、會干事上較真較勁,才能做好本職工作,為黨和人民作出貢獻。
        孫中山先生說過,“無論哪一件事,只要從頭至尾徹底做成功,便是大事”。只要有一顆為國為民、干事創業之心,再平凡的崗位也是干事的舞臺,再小的地方也能有大作為。王友德“一生只干一件事”,治沙造林,生命不息,治沙不止;許振超苦練技術,練就集裝箱裝卸“一鉤準”“一鉤凈”的絕活,“振超效率”享譽全球。把每一件小事做好,把平凡的事做成不平凡,才是真本事,才能在不斷積累中提高,練就擔當的“寬肩膀”、成事的“真本領”。
        古人云,“夫志當存高遠”。對于年輕干部而言,組織把你放在相應崗位上,把工作交付給你,本身就意味著信任和培養。一心一意為黨和人民做事,踏踏實實干工作,心無旁騖鉆業務,干一行、愛一行、精一行,年輕干部的成才之路才能越走越穩,人生之路才能越走越寬。
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